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硕风旅行:15年坚持初心不变, 新时代人才引领为先

类别:旅行社|来源:|发布时间:2019-03-11 10:31|评论(0)

2019年是文旅融合的开局之年。正值全国两会期间,不少业内专家都提到了如何抓住文旅融合的新形势发展大旅游产业。作为一家沪上老牌旅游企业,上海硕风国际旅行社有限公司也在此时迎来了公司15周年庆。2004年,硕风旅行在上海静安正式成立。从最开始单一的机票代理服务,升级到全方位商旅管家服务,从专业的商务会务旅游服务发展为有独立旅游产品研发能力的综合性出境旅行社,硕风旅行的15年,恰似浓缩了这15年来中国旅游服务行业的发展历程。而对于硕风人来说,无论经营业态如何变化,始终不变的是坚持让服务创造价值的理念。正是对服务品质的执着追求,才能使硕风旅行一路披荆斩棘,在风云变幻的旅业变革大潮中,开辟属于自己的一片天地。

在文旅融合,旅业不断升级变化的新时期,硕风旅行把人才培养放到了公司发展战略的重要位置。3月8日,上海硕风国际旅行社有限公司与上海第二工业大学联合设立硕风阳光育人奖教奖学基金,用于支持上海第二工业大学教育事业的发展,为成绩优异的少数民族学生和特别优秀的有社会责任和公益精神大学生,以及在学生工作中表现突出的教师个人或集体提供扶持资金。同时,硕风旅行将成为上海二工大旅游专业人才的培训基地,为旅游专业人才提供实习、就业的平台。

硕风旅行总经理郑丽君表示,本次基金的设立一是践行企业社会责任,为优秀学生及老师提供扶持基金,另一个也是重视旅业的可持续发展,不断寻求突破升级,为毕业生提供社会实践与培育机会,提升旅业专业人才的就业与发展。她相信,旅游的竞争说到底是服务的竞争,是人才的竞争。只有重视人才的发掘与培育,才能保证企业的持续发展。此次基金的设立,契合了企业与学校之间在专业人才培养的目标,也代表了硕风旅行希望为旅游行业良性发展培养更多专业人才的决心。除了与上海二工大联手成立专业人才奖学奖教基金以外,硕风旅行也不断变革公司内部人才培养通道,不拘一格降人才,设置普遍高于行业平均水平的薪酬福利条件,建立从职场素养到专业技能的完善培训体系,使每一位硕风人能在公司得到长足的发展。

本次奖学奖教基金设硕风阳光育人奖学金和硕风阳光育人奖教金,奖励成绩优异的少数民族学生和特别优秀的有社会责任和公益精神大学生。本次基金的特别之处还在于它的公益性,奖励范围倾向于少数民族和具有公益理想的学生。一方面帮助少数民族贫困学生能够顺利完成学业,实现更好的人生发展,另一方面也是引导他们在成才的过程中培养他们回报社会的意识,将所学所得融入社会发展。硕风旅行自成立以来就注重企业社会责任的实践,2013年,成立专业公益组织上海幸福益站志愿服务中心,在新上海人青年成长支持、社区服务以及精准扶贫等领域都有了更为深入的实践,创立了一系列覆盖各类服务对象的幸福公益品牌项目和两个专项基金,每年开展公益活动近千场,累积服务人次达30万以上。正如硕风旅行一直坚信的理念服务创造价值所阐述的,旅游和公益都是为了更美好的生活而服务。

硕风旅行成立15年以来,凭借超强的产品打造能力,出色的行业运营能力,卓越的资源整合能力成功服务超过千家企业,深度开发出包括欧洲河轮在内的多款特色旅游产品,并多次承办大型集团公司千万级体量年度峰会,创造了多个业内奇迹。2015年硕风旅行团队开始研发欧洲河轮产品,打造了经典的东欧五国多瑙河河轮游,在出境游市场开创先河。2017年硕风旅行在欧洲购入多瑙号河轮,成为第一家在欧洲拥有河轮自主产权的中国旅行社。如今,硕风旅行已成为国内运营欧洲河轮旅游产品的领军品牌。

回顾硕风旅行发展的15年,硕风人始终坚守初心不变,关注旅业核心价值,坚持服务即产品的企业宗旨,注重内功的修炼,不断提升细节的专业态度,踏实践行企业社会责任,才能成就硕风旅行这15年不断发展,奋勇前行的辉煌。

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